潍坊测绘勘察
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能潍坊各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，全面冲刺年度各项既定指标。
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
应收账款计提坏账准备万元，影响当期利润。
优化了供应链账期与库存结构，呆滞物料占比实现大幅压降。
下一阶段，公司将聚焦[核心任务]，集中火力打赢几场关键攻坚战。